نتایج نهایی فرآیند جذب نیروی انسانی این شرکت اعلام گردید. این فرآیند با هدف شناسایی و به‌کارگیری نیروهای متخصص، متعهد و توانمند اجرایی شده است.
به گزارش روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی خارک، نتایج نهایی فرآیند جذب نیروی انسانی این شرکت اعلام گردید. این فرآیند با هدف شناسایی و به‌کارگیری نیروهای متخصص، متعهد و توانمند اجرایی شده است.
آزمون کتبی این مرحله با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور و عاملیت دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی‌تکنیک تهران) در تاریخ ۱۰ مردادماه سال جاری، در سه حوزه تهران، بوشهر و جزیره خارگ برگزار شد که جمعاً ۳۳۱۷ داوطلب در آن شرکت نمودند. پس از اعلام نتایج اولیه و برگزاری مصاحبه‌های تخصصی و روانشناختی در شهریور و مهرماه، افراد واجد شرایط نهایی شناسایی شدند.
رئیس روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی خارک با تأکید بر اهمیت جذب نیروهای بومی اظهار داشت: شرکت پتروشیمی خارک به‌عنوان یکی از واحدهای راهبردی صنعت پتروشیمی کشور، توسعه سرمایه انسانی را به‌عنوان یکی از محورهای اصلی رشد و پایداری خود مورد توجه قرار می‌دهد. جذب نیروی جدید، گامی مؤثر در ارتقای بهره‌وری، ایمنی و توسعه پایدار شرکت محسوب می‌گردد.
وی افزود: پذیرفته‌شدگان نهایی پس از تکمیل مراحل اداری مربوطه، از آذرماه سال جاری، فعالیت خود را در واحدهای مختلف عملیاتی شرکت آغاز خواهند نمود.
روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی خارک ضمن تبریک به پذیرفته‌شدگان این فرآیند، از همکاری دانشگاه صنعتی امیرکبیر، بخشدار محترم ویژه خارگ، تیم‌های ارزیابی تخصصی و روانشناسی، و کلیه عوامل اجرایی برگزاری آزمون و مصاحبه‌ها قدردانی نمود.
این اقدام در راستای سیاست‌های راهبردی شرکت به منظور تقویت توان تخصصی، انتقال دانش فنی و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای نیروهای توانمند و بومی منطقه صورت پذیرفته است.