دکتر سعید گران‌پی، رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر و رئیس شورای سلامت روان سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، در نشست مشاوره سلامت روان و استرس شغلی به مناسبت هفته سلامت، بر نقش حیاتی آموزش مهارت‌های روانی، تاب‌آوری، و حمایت سازمانی برای کنترل استرس‌های شغلی تأکید کرد.
نشست تخصصی مشاوره سلامت روان و استرس شغلی، به مناسبت هفته سلامت و به همت واحد HSE شرکت پایانه‌های نفتی ایران، با حضور روسا و کارشناسان این شرکت در جزیره خارگ برگزار شد. در این نشست، دکتر سعید گران‌پی، رئیس بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر و رئیس شورای سلامت روان سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، به اهمیت سلامت روان در محیط‌های کاری پرداخت و گفت: «شغل‌های مختلف با استرس‌های خاصی همراه هستند و برای کنترل این فشارها، باید آموزش مهارت‌های روانی در دستور کار قرار گیرد.»
وی افزود: «انسانی که از سلامت روان و مهارت‌های لازم برخوردار باشد، می‌تواند استرس‌های شغلی را بهتر کنترل کند. آموزش این مهارت‌ها باید از دوران مدرسه آغاز شود تا نسل آینده با تاب‌آوری بالاتری در برابر بحران‌ها رشد کند.»
دکتر گران‌پی ضمن تأکید بر اهمیت نقش متخصصین روان اظهار داشت: «کار متخصصین سلامت روان در سازمان‌ها بسیار حیاتی است. سازمان‌ها باید به جای نادیده‌گرفتن مسائل روانی کارکنان، مسیر را برای ارائه خدمات روانشناختی و آموزشی هموار کنند.»
او در ادامه با اشاره به هزینه‌های درمانی در کشور گفت: «بعد از مسکن، بیشترین هزینه خانوار به بهداشت و درمان اختصاص دارد، بنابراین سلامت—به‌ویژه سلامت روان—باید به عنوان بخشی از سبد زندگی خانوار دیده شود. فردی که از سلامت روان بالاتری برخوردار است، به طور طبیعی از سلامت جسمی بهتری نیز بهره‌مند خواهد بود.»
رئیس شورای سلامت روان صنعت نفت همچنین تأکید کرد که مدیران نقش کلیدی در ارتقاء سلامت روان کارکنان دارند و باید در مواجهه با مشکلات، از متخصصان این حوزه کمک بگیرند: «حل مسائل روانی کارکنان باید به دست روانشناسان و صاحبان علم سپرده شود. ایجاد عزت نفس سازمانی نیز باید در اولویت قرار گیرد.»
در پایان، دکتر گران‌پی بر لزوم پرورش عزت نفس از سنین پایین تأکید کرد و گفت: «تربیت روانی از خانواده و مدرسه آغاز می‌شود. اگر آموزش سلامت روان به‌درستی دنبال شود، جامعه‌ای تاب‌آور و توانمند خواهیم داشت.»
